Controle de Absenteísmo
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O que é o Controle de Absenteísmo?
O absenteísmo refere-se à falta de comparecimento ao local de trabalho por diversas razões, incluindo enfermidades, incidentes ocupacionais, direitos assegurados por lei (como doação de sangue e licença-maternidade), questões sociais (cuidados com familiares doentes, por exemplo) ou de influências culturais.
O controle é realizado por meio de consultas médicas pontuais com um médico do trabalho.
O funcionário é encaminhado à Clinort para consulta pontual, onde o médico do trabalho se encarregará de atestar se há ou não necessidade do funcionário se abster das atividades do trabalho por motivos de saúde.
Para isso o médico levará em conta o estado de saúde do colaborador, condição fisiológica e em alguns casos, se existe risco de contágio.
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Qual a importância do Controle de Absenteísmo?
O controle de absenteísmo é crucial para as organizações, pois o absenteísmo excessivo pode resultar em perdas financeiras significativas, redução da produtividade e impactos negativos no moral dos colaboradores.
Monitorar e entender as causas do absenteísmo ajuda a criar um ambiente de trabalho mais saudável e eficiente, além de permitir a implementação de estratégias para reduzir as ausências e aumentar o engajamento e a produtividade da equipe.
Além disso, ao manter um registro preciso das ausências, as empresas podem planejar melhor a alocação de recursos e a cobertura de pessoal para garantir que a produtividade não seja comprometida.